JURIDISCHE AFSPLITSING; VOORSTEL RUZIESPLITSING
De juridische afsplitsing is een reorganisatie tool die juridische en fiscale vereisten heeft. In het vervolg gaan we uit van de vereenvoudigde procedure. De uitgebreide procedure is ingewikkelder en vereisen meer specialistische kennis. Wij verzorgen overigens ook de uitgebreide procedure. U kunt hiervoor contact met ons opnemen. Bij een afsplitsing blijft de splitsende vennootschap bestaan i.t.t. een zuivere splitsing. Als de juridische afsplitsing is voltrokken zal de afsplitsing terugwerkende kracht hebben naar het begin van het boekjaar. De afsplitsing is geschikt om een dubbele holding voor 50-50 of (x%-y%) aandeelhouders te creëren al dan niet met een voorafgaande afsplitsende tussenholding (zie afsplitsing). De naam ruziesplitsing lijkt te veronderstellen dat er ruzie nodig is. Dat is niet het geval.
De procedure begint op hoofdlijn met het splitsingsvoorstel bestuur (cf statuten!) waarin een aantal verplichte vragen inzake bestuur(samenstelling), vermogen, etc worden verwerkt en hierin staan de verplichte bijlagen. In de toelichting op het bestuursvoorstel worden de economische , sociale en juridische gevolgen worden beschreven. een beschrijving van de inbreng en de pro forma W&V moet worden toegevoegd. Cijfers mogen niet ouder zijn dan 6 maanden anders moet er met tussentijdse cijfers worden gewerkt. Deze stukken moeten worden gepubliceerd bij de KvK en ter inzage bij de onderneming zelf liggen. Rond deze periode wordt een verzoek naar de belastingdienst gestuurd om de afsplitsing goed te keuren voor de VPB en/of overdrachtsbelasting indien het onroerend goedmaatschappij is. De splitsing moet in een landelijk dagblad worden gepubliceerd. Na een maand kan een verklaring non verzet worden gevraagd bij de Rechtbank. Daarna is de notaris aan de beurt die met de aandeelhouders de splitsingsaktes opstelt.
Indien 2 aandeelhouders in 1 holding zitten is het soms geweest dat iedere aandeelhouder zijn eigen beleid kan voeren inzake besteding, dividend. Indien de juridische aandelenfusie niet mogelijk is, kan de ruziesplitsing uitkomst bieden. Indien de aandelen door 2 aandeelhouders in een werkmaatschappij worden gehouden kan het soms gewenst zijn een tussenholding te creëren via een afsplitsing (zie ons andere model). Vervolgens kan dan een ruziesplitsing worden aangegaan. Uiteraard zijn er vele varianten mogelijk met de fusie en splistingsfaciliteit. Mocht u specifieke reorganisatiewensen hebben, wordt aangeraden met ons contact op te nemen. De regeling is vrij complex en vereist wel enige ervaring, zeker bij meer ingewikkelde varianten.